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刘静蛮是有想法的，趁着墨年华来上班前，先把卫生给她搞一遍，最好自己打扫卫生的时候墨年华能碰见，这样对她的印象也会增分不少，刘静想到就干，挽了挽袖子，从背后拿了扫把，就进总经理办公室了，开始从一头的角落仔仔细细的扫了一遍。又去卫生间浸了抹布，回去把桌子和茶几细心的擦了一遍，靠墙的玻璃窗她也没忘记。

早上的阳光透过办公室的落地窗，洒满了整个会议室。在这温馨而明亮的环境中，墨总王正准备给公司的美女们开一场培训会和战前动员会。

培训会开始，墨年华首先向大家介绍了公司最近的发展情况，话语中透露出对公司未来的无限憧憬和信心。她详细地阐述了市场裂变的道理，总之就是跟大家画大饼，甚至吹到5年内上市。在分享个人经历时，墨年华更是坦诚而真挚。她讲述了自己从国外大学毕业的艰辛历程，以及如何凭借自己的努力和智慧赚到了第一桶金。她的经历充满了励志和正能量，让在场的公司员工们深受启发。

接下来墨年华重点培训客服部人员在以后工作中的重点，墨年华自己总结了以后客服部出现问题如何解决的话术，比方说当公司会员会问到的一些情况，应该怎么回答，团队领导的话术，重点怎么帮助会员操作全程购系统，在帮助会员操作全程购系统方面，墨年华也进行了详细的讲解。她详细介绍了系统的操作流程和注意事项，并分享了一些常见的问题及解决方法。她强调，客服人员要熟练掌握系统的操作技巧，以便能够更好地帮助会员解决问题。以及出现问题如何解决。墨年华还不时地与美女们进行互动。他提出一些实际案例，让大家分组讨论并分享自己的看法。这种互动方式不仅活跃了气氛，还让美女们更加深入地理解了客户服务的精髓。

最后，墨年华向客服部的美女们许下了一个承诺：公司将为她们涨工资，以表彰她们在客户服务工作中的辛勤付出和卓越表现。这一承诺让在场的每一个人都感到欢欣鼓舞，她们纷纷表示将更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。

年前墨年华在“58”和多家网站上发布了招聘广告，要求应聘者大专以上学历; 熟悉淘宝、天猫等各种电子商务平台操作规则，风险把控意识，处理客户投诉经验丰富；精通售前售中售后客服工作内容及流程细节； 熟悉客服团队的绩效管理和激励机制，语言表达能力强, 擅于沟通，能独当一面的处理紧急突发问题； 工作认真负责，积极主动，心细周全，有良好的大局观跟决策力； 良好的亲和力、心理素质、较好的语言表达能力及管理能力。上班时间是：早9点到下午6点，午休2h，一天7h，周日单休。实习期工资2000元，转正工资5000元以上，有车补和餐补。

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她指了指水波兔身后背着的胡萝卜，对它说：“今天训练完，回去可以多奖励一根大大胡萝卜。”

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结束了一个半小时的训练，它的体力本已经所剩无几。

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